崔月清

（漫画：付希业《律师滋味》）
今天是正月二十，北京冬奥会闭幕的日子，也是周末，我继续解读律师漫画系列。
今年节后上班这十来天时间，天天有应聘生来律所应聘实习律师、律师助理岗位。我只要到办公室，行政总会安排一批批的应聘人员让我面谈（本人在律所分管青年律师和实习律师工作）、在和这些应聘人员交流时我会问道（她）们对未来的执业如何自我规划问题，他们中有些人回答希望实习期满拿到执业证后能尽快独立（单干）办案，个别应聘者直言不讳的说如果被律师录用则希望指导老师在一年的实习期内能把干货毫无保留的都教给他们，以利于他们将来能够更好的单飞。由此，引起了我的思考：
一、招聘律师助理和实习律师的初衷和目的。
律师助理的工作职责是辅助律师开展律师业务，帮助律师协调处理律师事务。实习律师的工作职责是学习了解律师业务的操作流程、规范和掌握律师办案的基本技能。律所招聘这样人员的初衷和目的其实不复杂，是充实相关工作岗位，储备和培养律师人才，扩大律师队伍。律师助理可以是非司考人员，工作期限不限。实习律师按国家规定，实习期为一年。期满经岗前培训、笔试和面试合格人员可以领取律师执业证，可以执业（即具备了单独执业条件，俗称单飞）。律所在招聘是从长远考虑一般是希望能够招聘到优秀的律师后备人才，经律所管理培养后具备单独处理律师业务的能力，从而壮大律师队伍，为律所增添新鲜血液。
二、现阶段律师所培养实习律师的方式方法。
纵观目前律师行业，团队式培养方式是个趋势。就是律所或指导老师将新招聘的实习律师（含律师助理）根据其律所整体发展和实习人员的个人特长，将其安排到相应的专业团队或有专业货专长的指导老师处进行系统培养。具体培养方法因各律师或各指导老师的情况而定，没有统一模板。
三、团队好？单飞好？
这要具体情况具体分析，没有统一标准，也难说好与不好。根据本律师执业将满三十年的观察和心得体会，我认为各有千秋，各有利弊。团队的好处是，能集中精力办大事办大案要案，能利用团队人员优势、各成员的专长优势承接疑难、复杂的法律业务，人多力量大的优势明显。单个律师一两个律师两三个律师办不了的案子，到团队层面集体办理就不是啥难事。不好的是，团队难组建难管理。众所周知，律师都是精英，各有个性。较难组合，组合起来较难管理，人员内耗，较难拧成一股绳。单飞的好处是，律师容易充分发挥自身的主观能动性，彰显自己的办案个性，形成自己的办案风格，骑马倚剑走天涯。弊端是，个人能力毕竟有限，执业伊始自身的翅膀尚不够硬，面对非繁复杂的法律事务难以驾驭的同时法律风险也较难避免。
山高路远，风多坑深。
律师这工作不光是个体力活，不是自己体力好就能干的好。即使体力再好，也有不及的时候。独行客，看似潇洒倜傥，但走着走着就会明白，律师这条路单靠自己其实是不好走的。最好的方法是在团队里打造磨炼，学习队友的长处，取长补短。圈内人都知道年轻律师执业的前三年比较辛苦，但这三年对漫长的律师生涯来说其实是很关键的一个时期，走好了，走踏实了，以后的律师之路就好走的多。
仰望星空，脚踩大地。
应聘者在应聘时畅想律师事业的未来，是好事，说明有进取心，说明律师事业后继有人，对整个行业也是好事。但过早的奢谈未来，就未免有点不切实际，还是先脚踩大地，把实习期这一年给按规范化、职业化、专业化标准要求给走踏实了再说。
面包会有的，牛奶会有的，一切都会有的。
2022-2-20于郑州